L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE : LA COMPÉTENCE MANAGÉRIALE DU FUTUR

Selon Daniel Goleman, deux tiers des résultats d’une entreprise sont dus aux compétences émotionnelles des gestionnaires.

Dans votre entreprise vous en êtes ou en terme de gestion des émotions ? Envie d’échanger et de faire bouger les lignes ?

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Très bon vendredi ✨

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Agnès SAEZ,

Coach professionnelle RNCP 7 – Consultante en Bilan de compétences – Soft skills & Intelligence émotionnelle.