Prestations

Cabinet de conseil en évolution professionnelle, nous vous accompagnons dans votre prise de poste, votre mobilité, votre transition ou reconversion professionnelle

LE COACHING PROFESSIONNEL

L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

LA MOBILITE PROFESSIONNELLE

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Vous accompagner à développer la performance en :

  • Approfondissant la connaissance de soi
  • Valorisant et optimisant les talents de chacun
  • Réussissant la mise en œuvre de la mobilité professionnelle
  • Renforçant les compétences en communication
  • (Re)donnant du sens, créant du lien
  • Implantant une culture de l’intelligence émotionnelle
  • Développant l’engagement et le bien-être au travail
  • Accompagnant au maintien en emploi d’un salarié.e en situation de handicap

ACLEA Conseil s’engage à rendre accessibles toutes ses formations dans un soucis d’égalité des chances et de non discrimination. 

Le Coaching Professionnel

Nous vous aidons à : 

  • Gagner « en estime de soi »
  • Inspirer confiance & Asseoir votre légitimité
  • Allier vie professionnelle & vie personnelle
  • Faire un choix
  • Vous (re)mettre en mouvement
  • Entreprendre en confiance

Thématiques coaching

Et également à : 

  • Croire en votre potentiel afin d’être efficient chaque jour
  • Manager votre relation au temps, être acteur
  • Identifier les points de déséquilibres et d’équilibres
  • Poser des limites
  • Gagner en recul & Sérénité

Nous vous proposons 3 approches :

ACLEA COACH’

Un cycle de coaching de 4 à 9 séances de 1h pour accompagner le coaché à faire des prises de conscience qui seront transformées en action concrètes sur le terrain afin de permettre les changements souhaités, et de lui apprendre l’autonomie.

ACLEA PERF’

Un cycle de coaching de 1 à 4 séances de 1h pour provoquer une accélération et de l’action dans une pratique déjà établie.

ACLEA EQUIP’

Un coaching d’équipe pour dynamiser le collectif. Un coup de pouce pour accompagner vos équipes vers la réussite de vos projets.

Les étapes

Une RENCONTRE, via l’entretien tripartite avec le donneur d’ordre, le coaché et le coach en vue de définir l’objectif ainsi que les indicateurs de réussite, valider le CONTRAT

1 à 9 SEANCES de coaching d’environ 1h pour accompagner le coaché sur son objectif

Un BILAN pour faire le retour sur le cycle de coaching

En pratique

En présentiel sur l’est Lyonnais et/ou distantiel

Entretien préliminaire et bilan de fin de coaching inclus

Tests et debriefs MBTI ou EQi2.0 inclus

Espace de confidentialité garantie

Coach supervisée

ACLEA Conseil reconnaît comme référence pour l’exercice du métier de coach la charte du Comité d’Ethique du Coaching ainsi que les principes déontologiques qui en découlent.

Vous êtes unique, nous vous aidons à construire votre solution à travers un accompagnement sur mesure. Un devis personnalisé sera proposé à l’issue de la séance diagnostic offerte.

L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

L’Emotion c’est de l’énergie en mouvement !

« On pense trop et on ressent trop peu. Plus que de machines, on a besoin d’humanité. Plus que d’intelligence, on a besoin de gentillesse et de douceur. Sans ces qualités, la vie perd son sens. »

Charlie Chaplin.

L’intelligence émotionnelle est un ensemble d’aptitudes émotionnelles et sociales qui établissent la façon dont nous :

* nous percevons et nous exprimons

* développons et maintenons des relations sociales

* agissons dans la difficulté

* utilisons les informations émotionnelles de façon efficace

C’est un facteur déterminant de réussite dans la vie professionnelle et personnelle

Utiliser positivement les émotions pour fédérer vers un but commun

Nous vous proposons 3 approches pour développer votre « intelligence émotionnelle” (IE)

Le test EQ-i 

suivi d’un rdv de restitution de 1h en face à face ou distanciel

ACLEA IE’

Un cycle de coaching IE de 3 à 9 séances pour travailler au développement de vos compétences émotionnelles

Incluant l’entretien préliminaire et le bilan de fin de coaching

Des formations animées dans une approche ludique en expérimentant des défis autour des émotions 

En présentiel ou distanciel

Vous êtes unique, nous vous aidons à construire votre solution à travers un accompagnement sur mesure. Un devis personnalisé sera proposé à l’issue de la séance diagnostic offerte.

LA MOBILITE PROFESSIONNELLE

« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. »

Albert Schweitzer.

Vous avez besoin :

  • D’insuffler la culture du bien être pour engendrer la transformation
  • De permettre à vos salarié.e.s de construire et/ou faire évoluer leurs projets professionnels

Et également :

  • D’accompagner votre salarié.e pendant son arrêt de travail jusqu’à son retour à l’emploi
  • D’aider vos salarié.e.s à reprendre confiance en eux pour continuer d’avancer

Nous vous proposons 2 approches :

BILAN D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE

De relever le défi d’une transition, d’un changement :

  • Afin de valoriser et optimiser les talents de chacun
  • Augmenter la performance relationnelle au travers de la connaissance de soi
  • De se projeter à nouveau sereinement vers son retour à l’emploi de façon durable suite à une maladie, un accidents du travail, une maladie professionnelle

ACLEA EXPLORATION

Une mise en œuvre afin de permettre à vos salarié.e.s :

BILAN DE COMPETENCES

De relever le défi d’une reconversion professionnelle :

  • Vers un nouveau poste, une nouvelle entreprise
  • Une formation diplômante et/ou certifiante
  • Un nouveau métier
  • L’entreprenariat

FOCUS BILAN DE COMPETENCES

Mettez de l’impact dans votre mobilité

Le bilan de compétences  s’adresse à toute personne qui souhaite s’engager dans une démarche d’évolution professionnelle, de changement d’orientation, d’anticipation de mutations, d’adaptation de son profil au marché de l’emploi.

Le bilan de compétences a pour objet de permettre de :

  • Analyser ses compétences professionnelles et personnelles
  • Identifier ses aptitudes et ses motivations
  • Définir un projet professionnel réaliste et réalisable et son plan d’actions
  • S’entraîner à aborder de nouveaux enjeux professionnels.

L’intelligence émotionnelle au coeur du bilan. Notre approche sur mesure vous permet de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle, de mieux communiquer sur vos projets et offrir à vos interlocuteurs l’opportunité de mieux vous connaître, grâce à des intervenants certifiés en COACHING et en GESTION DES EMOTIONS.

Accompagnement des personnes en situation de handicap.

Il est un véritable outil d’évaluation de votre potentiel d’employabilité et de prise en main de votre avenir, de votre avenir professionnel.

Les accompagnements réalisés dans le cadre de bilans de compétences  impliquent que votre consultant soit le garant du respect du cadre et de la déontologie. Au delà de la dimension légale du secret professionnel (article 226-13 du code pénal), c’est une véritable question d’éthique pour ACLEA Conseil. Consulter l’intégralité de nos engagements en matière de déontologie

Vous êtes unique, nous vous aidons à construire votre solution à travers un accompagnement sur mesure. Un devis personnalisé sera proposé à l’issue de la séance diagnostic offerte.

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

ACLEA Conseil est :

un Organisme de Formation (OF) 

un Centre de Bilan de compétences (BDC)

La certification qualité a été délivré à ACLEA Conseil au titre de l’action de formation suivante :

L. 6313-1-1  Actions de formation

L. 6313-1-2 Bilan de compétences

ACLEA Conseil s’engage à rendre accessibles toutes ses formations dans un soucis d’égalité des chances et de non discrimination. 

FOCUS : INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Développer votre Leadership avec l’Intelligence Émotionnelle

PARCOURS : L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Un parcours pour avancer dans la gestion de vos émotions à travers une animation interactive

2 classes virtuelles + débrief EQi

Calendrier distanciel 2025 :

24 mars & 07 avril après midi

13 juin & 27 juin matin

Intra-entreprise : nous consulter

Le modèle EQ-i 2.0

    LA BOX INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

En collectif, découvrez les différents fonctionnements émotionnels et renforcer la relation et le travail d’équipe 

1 jour + débrief EQi

Calendrier 2024 – 2025 sur Lyon :

12 décembre – 05 juin

Calendrier 2024 – 2025 en distanciel :

16 septembre – 14 mars

Intra-entreprise : nous consulter

FOCUS : ASSERTIVITÉ

Assertivité Épanouie : Formation pour Cultiver Votre Confiance

ASSERTIVITÉ & AFFIRMATION DE SOI 

2 journées – 05 à 10 participants

Calendrier 2024 – 2025 sur Lyon :

21 & 22 novembre

19 & 20 mai 

Calendrier 2024 – 2025 en distanciel :

05 & 06 septembre

06 & 07 février 

Intra-entreprise : nous consulter

FOCUS : GERER LES SITUATIONS DIFFICILES

Mieux faire face grâce à la prise de recul et à la maîtrise de ses émotions

GESTION DES CONFLITS & DES INCIVILITES

1 journée – 05 à 10 participants

Calendrier 2024 – 2025 sur Lyon :

14 octobre – 26 juin

Distanciel / Intra-entreprise : nous consulter

GÉRER LES ÉMOTIONS ET LES CONFLITS

1 journée – 05 à 10 participants

Calendrier 2024 – 2025 sur Lyon :

07 octobre – 08 avril

Distanciel / Intra-entreprise : nous consulter

ÉMOTIONS ET CONFLITS CONSTRUCTIFS 

2 journées – 05 à 10 participants

Calendrier 2024 – 2025 sur Lyon :

10 & 11 octobre 

18 & 19 mars 

Calendrier 2025 en distanciel :

22 & 23 mai 

Intra-entreprise : nous consulter

Vous êtes unique, nous vous aidons à construire votre solution à travers un accompagnement sur mesure. Un devis personnalisé sera proposé à l’issue de la séance diagnostic offerte.

LES SOLUTIONS DE FINANCEMENT

OPCO ET FINANCEMENT DE NOS FORMATIONS

Les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle.
Suivant leur OPCO d’appartenance, les entreprises peuvent bénéficier de dispositifs de financement avantageux.

FINANCER NOS FORMATIONS AVEC VOTRE ORGANISATION

Le plan de développement des compétences permet de financer les formations des salariés : rapprochez-vous de votre service RH-Formation

FINANCER NOS FORMATIONS AVEC LE FNE

Nos formations peuvent être éligible au dispositif FNE-Formation 2023.

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