Nous évoluons dans un monde VUCA, et avec les clients nous accompagnons, nous nous accordons à dire que le développement des compétences professionnelles (ou soft skills) est aujourd’hui indispensable pour faire face aux transformations structurelles, organisationnelles, managériales et techniques.
L’identification des besoins en formation soft skills n’est pas chose simple. Quels sont vos process ? Vos réussites ? Les pièges que vous nous conseillez d’éviter ?
Nous vous partageons cet article qui vient nous rappeler combien la phase d’identification des besoins en formation est déterminante =>
Pour échanger en direct et/ou vous former et développer vos compétences professionnelles, contactez nous !
A très vite ✨.
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Agnès SAEZ
Coach professionnelle RNCP 7 – Consultante en Bilan de compétences – Formatrice Compétences Professionnelles & Intelligence émotionnelle.
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